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• Admissão e demissão de funcionários, incluindo preparação de documentação exigível pela legislação;

• Implantação de funcionários no sistema de folha de pagamento, procedida de todas as manutenções e mudanças necessárias;

• Processamento mensal da folha de pagamento;

• Assessoria na interpretação da legislação trabalhista e previdenciária vigente;

• Controle de ferias de funcionários;

• Preparação das guias para pagamento de contribuições e impostos conforme a legislação trabalhista;

• Manutenção de arquivo individual da documentação trabalhista dos funcionários;

• Preparação das rescisões trabalhistas, representando o cliente junto ao Ministério do Trabalho ou sindicato da categoria;

• Preparação e entrega de todos os informativos mensais / anuais exigidos pela legislação vigente (RAIS, DIRF, Informe de Rendimentos, etc.);

• Administração e controle de benefícios, assistência médica, seguros de vida, etc.